VB程序员博客

5月版主考核明细文件及版主积分状况：http://community.csdn.net/bbs/2010/06/RolePoint201005.rar

CSDN从2009年7月起调整版主考核方案以及奖励方案。版主考核分为大版主考核和小版主考核。
考核结果分为：优秀版主,达标版主、合格版主、不合格版主四级，除不合格版主外，都将进行不同等级奖励。

奖励政策：

1、可用分奖励
优秀版主：CSDN论坛可用分1000分奖励
达标版主：CSDN论坛可用分700分奖励
合格版主：CSDN论坛可用分200分奖励
请查看我的可用分变更：http://forum.csdn.net/PointForum/Forum/UserPointLog.aspx

2 所有考核合格的版主下会收到下个月《程序员》杂志的赠阅。（注：取消原有大版主赠阅）
注：a 5月考核结果将发放2010年7月的《程序员》杂志。如超过一个月还未收到杂志者，请联络管理员c_hua6280。
  b 海外地址将不进行邮递，如海外版主，请联络管理员进行协商。
  3 杂志发送时间会晚于考核发布时间，视杂志社情况定，赠阅后，会进行邮件通知，请勿催。

3、版主按每月考核成绩，换取版主积分，版主可以在24个月中对版主积分进行累计或者兑换CSDN提供的礼品。 CSDN每月将根据情况调整礼品清单。

5月考核礼品兑换将在7月1日开放兑换。

  注：CSDN会跟跟踪整个礼品兑换过程，但仅在出现问题的时候会联络予兑换人员。

备注：
1、本次考核邮件将在6月30日发出，如未收到者，请重新提供邮件地址，并且确认能接受到来自@csdn.net的邮件。

5月考核明细

5月大版主考核情况

5月小版主考核情况

其他说明：
CSDN对版主考核有最终解释权，并保证随时调整的权利。如因为考核有任何问题，请联络管理员解决，不得再未进行完全沟通情况下对CSDN进行攻击。

社区管理员：c_hua6280 

2010年考核部分：

CSDN 4月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20100426/13/56a4f3d4-fffb-4436-ac54-ab8ad19899f9.html
CSDN 3月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20100426/13/56a4f3d4-fffb-4436-ac54-ab8ad19899f9.html
CSDN 2月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20100323/10/9d91fed9-98e5-4052-8d3e-2a00c222c372.html
CSDN 1月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20100309/00/d1b34aea-3962-491f-b767-a2263c88c003.html

2009年考核部分
CSDN 12月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20100127/17/8521afab-365b-46b8-b5c2-6f08daad80bb.html
CSDN 11月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20091221/21/1d756275-9674-4f10-bc13-644ccf6edca0.html
CSDN 10月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20091123/18/94675ac8-0e29-4765-9fc6-2783ee6e78e9.html
CSDN 9月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20091028/17/39c5685d-b1b6-4217-95c1-c92a50a551cc.html
CSDN 7-8月考核结果:http://topic.csdn.net/u/20090918/18/4ccfef09-966f-4a59-b541-6bd28603db8e.html
CSDN 6月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20090722/18/a9d8f424-ab09-4178-9155-b01fa597d377.html
CSDN 5月考核结果：http://topic.csdn.net/u/20090622/17/6bd078ab-4125-4b43-8399-0b097825d97e.html
沙发？居然真是沙发，激动~

板凳？居然板凳也是我的，连三？db?
葛优来晚了。地板都没了。<
接分升裤衩轻轻地飘过~…汗，80.17分，勉强优秀bbbbbbbbbbbbbbbbbb距离路由器不远了，哈哈怎么没有我··········混分最重要诚心支持各版主！特别支持C/C++ 版主！优秀为啥如此之难，
天天泡CSDN还差那远支持，各位辛苦了~留个脚印达标了。送了一口气。支持下！！来了解了解！怎么申请版主啊又优秀下，YY我虽然成绩不怎么好，但基本每个月都是合格的！
为什么好像就拿到过一次杂志？
是因为我们单位订了全年的？再次前来围观各位大佬偶来认识大牛们<
好，请及时结贴xianglitian 太棒了！ 分真高tai hao le

随着AdobeFlash平台技术的不断发展及开发工具的不断更新，Flash 平台应用的开发变得越来越轻松和高效，这些应用也被越来越多的行业及企业广泛地采用。为达到帮助开发者理解Flash平台技和技术以及Flash应用的开发技巧的目的，特邀请来自Adobe的技术专家在线讲解Adobe平台技术。 
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主讲人：董龙飞
主讲人介绍：董龙飞 Adobe Platform Evangelist 
2005年加入 Adobe公司，任职企业解决方案销售工程师，是 Adobe 企业级产品 LiveCycle,Connect 等的技术专家。目前是 Adobe 平台技术传教士，致力于推广 Flash 平台技术在企业级解决方案中的应用。他相信 Flash 平台技术是企业应用展现层的最佳技术方案。董龙飞也是 《Flex 大师之路》的作者和多本 Flex 书籍的中文版译者。
课程结束后，抽取10名幸运参与者，奖励由Adobe公司提供的精美纪念品！

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支持，接分支持。。。很厉害嘛。。没有兴趣，我只是来接分的~！加油啊!谢谢,到时去看看哈…..飘过，接分。zhichi这么短时间能讲多少？支持，接分支持一下。。很好 哈 我想学 可是 前途不是很明亮支持一下!支持一下， <
支持一下， 这么短时间能讲多少？了解了嗯，不错。这个一定不能错过。顶起来很好!支持，技术越好越好，最终还是为我们，关注中。。。。。。。。支持~还是始终坚持c/c++….
太好了。。。。。支持，抓紧时间参加顶一下支持！！！支持 接分！！！sff支持，接分谢谢楼主分享！支持支持支持支持再支持UP…….哦 知道了战斗机的战斗机~！~我是来拿分的。。支持，接分~支持一下关注一下 我要学flex啊….唉..艰难的转中…
  Java 转flex…我是来拿奖品的，呵呵学习。。。。。。。。。。。 支持一下不错谢谢,到时去看看哈…..路过，顶顶，拿分haoxcv tg 不错，学习了。。。。支持，接分支持 好贴难求啊没办法 分太低了 郁闷额呵呵，蛮实在的应该不错，顶了支持！支持！支持~~~这么多人啊？
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可是有的公司要求jQuery  
有的要求是ExtJs 要求不一
Ajax太强大了
也很广泛。回复内容强大。。。。。。。。。。。。。。。。学习 接分！！！http://d.download.csdn.net/down/1622041/lhc1943值得一学！想学习一下，哈哈！接分 。。。。。。。。。。。。。 FELX
挺不错啊 adobe 要是自己开发一个浏览器就好了接分啥意思，回帖给积分还是怎么的。支持一下很想学习下，不知道到时会不会有课程视频下载呢支持！！支持一下 #94楼 顶起

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5. 不限学历，年龄在19-26岁之间，限男性
 
职务：Java搜索工程师
职位要求：
1. 计算机领域的编程基础扎实，自学能力强
2. 对编程有发自内心的热爱和兴趣，有废寝忘食钻研技术的劲头，爱好程序员这个职业。工作踏踏实实，做事情耐心细致，愿意干枯燥的工作
3. 2年以上Java编程经验，1年以上lucene实际开发经验，对全文检索技术有深入的掌握
4. 不限学历，应届毕业生亦可，年龄在19-27岁之间，限男性
 
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1. 计算机相关专业。了解互联网络，特别对互联网社区型产品有所了解
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应聘。哦··友情頂哈咯····19-27岁之间，限男性

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为啥一定要男的。。怕女的吃不了苦？CSDN终于出手了，甚至更改了自己的技术路线？
我貌似比较适合“社区运营助理”这个职位，考虑应聘一下。<
路过，帮顶。ruby用的很多啊ding我也定下哦~说是应聘，然后拼命打击应聘者能力不足，再劝说应聘者参加他们收费的培训，哈哈，不知道我有没有猜错？没有兴趣~！有前途招的年纪就知道招的是新手，新手可以去锻炼下啊，<
我没有被这样打击过。不限学历，经验也不要多，这样的好事哪里去找？可是，楼下的接着，你愿意相信吗？UP 支持下…一定吃不消友情支持一下····应届的要不啦？<
ddddddd应聘<
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不限学历的还第一次看到，呵呵 

是真的不拘一格降人才呢，还是说 另有缘故
有数钱的吗wo yao <
估计竞争很激烈吧以上只是部分展示… .可用分超过2W的老板站短我… ..我囧,这么晚了管理员还在? 还删? … ..不玩了,下潜之广告贴，已举报不符合….纯路过…………….我想知道，哪个是瑶MM…………….三无招聘
和他们发的广告有啥区别啊·····不是吧广告? 我咋没想到.有创意…

你不准别人在你地盘里发广告,却自己乱发三无广告.. …

这叫啥? 只准州官放火? 不许百姓点灯

楼上的太有创意了<
穷则变，变则通，通则久……………………没有.NET 找不找灌水人才？ 我……关注,字数字数<
Java搜索工程师推荐人有奖励么~<
因为上司是女的，绝呀应聘“灌水工程师”每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分关注一下我来顶个贴，接个分，图个乐！顶下！这么强的贴。一定要留名。
居然我已经，超过年龄了。都老有人喊我大叔了……帮顶~~~~<
<
<
看到招聘。。不想发表任何评语
哼!太不公平了!顶贴。。。没说工作地点啊.也没说月薪范围啊…这个有点不靠谱啊不要超过26岁的ruby工程师，这个条件不如改成不超过16岁，看不去其中的道理？
纯纯滴路过~<
薪资？顶。。。。你个肺啊每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分招我做总经理，啊哈哈。年龄刚好卡到上限有性别歧视啊，为什么都限男性？？？路過幫頂.年龄歧视 挺严重吗飘过~ruby不会弱弱地问一句“为何只要男生？”其实女生也应该可以吧该学习了 没时间了每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：教您如何更快获得可用分 1. 上司是女的，工作强度大，所以要男的；
2. 上司年龄小，但是又怕喂奶麻烦，所以年龄有所限制；
3. 因为有培训机构所以不怕你不会。。。。。。。。。。。。。。。ASP.NET顶了。好事永远轮不到我。应聘 搜索拉，这么好我恨世界杯！！！
我的可用分！！！